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【思變謀新 領勢前行】 中簡設計集團召開2022年度年終總結大會

日月其邁,時盛歲新。2023年1月11日下午,“中簡設計集團2022年度年終總結大會”在博亞大廈五樓大會議室圓滿舉行,集團領導班子、權屬公司和各部門主要負責人參加。受疫情影響,本次會議通過線下+線上相結合的方式進行,會議全面總結了集團2022年度的各項工作和經營發展情況,表彰先進,并部署2023年工作安排。


會議開始,由集團核心企業—博亞(福建)建筑設計有限公司的各技術生產部門和職能管理部門的負責人依次作現場述職匯報,就2022年度工作情況進行匯報與總結,對工作中存在的不足進行深入的剖析,并根據實際情況對下一年度做出了詳盡的工作計劃。

聽取各部門匯報后,總經理吳德忠先生對公司2022年度的整體情況做了全面總結,同時立足2022年的工作成果和面臨的困難,部署了2023年的工作目標。2023年集團將圍繞設計施工總承包與全過程咨詢等方面多渠道拓展業務;對于現有的施工項目繼續做好管控工作;重視人才培養;建立健全質量保證體系,以匠心品質為社會和客戶創造最大價值。



董事長劉高旺先生充分肯定了過去一年公司在嚴峻市場環境中,全體員工以不懈努力與艱苦奮斗精神,在各項工作中取得不俗的成績,同時也客觀地分析了公司目前存在的問題和面臨的形勢。隨后,圍繞著“經營、管理、加強項目風險可控、用人制度、發揮工會職能”等方面對2023年工作提出安排和展望。

名譽董事長王鳳官先生表示,在不平凡的2022年中,公司雖然受到了疫情和政策的影響,但公司全體員工上下同心,迎難而上,完成了本年度的既定任務,感謝所有人的努力付出。在新的一年里,公司應當加強人才隊伍的建設,拓寬更多的服務渠道,賦能企業高質量發展。

日日精進,久久為功?;仡?022年,集團的發展與成績離不開每一位同仁的努力與付出,本次大會并對2022年度各方面表現突出的員工進行表彰與鼓勵,以激勵廣大員工在新的一年奮力前行。

2022年是充滿壓力與挑戰的一年,我們把困難當作機遇,把壓力轉化為動力,經受住了疫情多次侵擾的考驗,克服了困難,固本強基,穩重求進。2023年,我們要緊跟時代潮流,抓住機遇,凝聚力量,堅持秉承“自強不息,不斷超越”的企業精神,砥礪前行,開創新局面。


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